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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben. Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z. B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Als Mitarbeiter/in beim DRK im Emsland haben Sie viele Vorteille: neben unserer betrieblichen Altersvorsorge und einer Bezahlung, die an den Bundestarif angelehnt ist, profitieren Sie beispielsweise auch von günstiger Firmenfitness mit Hansefit und Qualitrain.

Wichtig: Bitte lesen Sie die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten, Pflegehelfer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Wohnparks suchen wir pfiffige Pflegekräfte (m/w/d).

Wir betreiben an mehreren Standorten im Emsland moderne Wohnparks in denen Senioren jeden Alters in ambulant betreuten Wohngemeinschaften und häuslicher Atmosphäre ein selbstbestimmtes Leben führen können. Je nach Standort bieten wir in unseren Häusern außerdem Intensiv-, Kurzzeit- oder Tagespflege an.

Unser Betreuungskonzept unterscheidet sich stark von klassischen Pflegeeinrichtungen. In ambulant betreuten Wohngemeinschaften bieten wir Menschen in besonderen Lebenssituationen die Möglichkeit, trotz Hilfe- und Pflegebedarf, ein weitgehend selbstbestimmtes und individuelles Leben zu führen.

Der tägliche Ablauf ist stark von den Gewohnheiten und dem Alltag des jeweiligen WG-Bewohners geprägt. Jeder Bewohner hat sein eigenes Zimmer mit Bad, gestaltet sein persönliches Umfeld frei und agiert selbständig. Den Lebensmittelpunkt bildet eine moderne, große Wohnküche, in der wir gemeinsam kochen, backen, essen und feiern.

Soziale Kontakte, familiäres Umfeld, die gemeinsame Gestaltung des Alltags, anregende Beschäftigungen sowie am persönlichen Bedarf orientierte Betreuung und Pflege schaffen hier das entscheidende Plus an Lebensqualität für mehr Lebensfreude.    

Das möchten wir auch für unsere Mitarbeiter erreichen. Deshalb liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und im Wohnpark Gutshof Haselünne eine Betriebs-Kita.

Unser Angebot:
• attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• berufliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Firmenfitness

Dein Profil:
• Freunde an der Arbeit mit Menschen
• verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Team – und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• staatlich anerkannter Abschluss (bei Pflegefachkräften)

Du bist interessiert und hast Lust unsere WG-Bewohner bei ihrer selbständigen Lebensgestaltung zu unterstützen?
Dann verstärke unsere junge WG im Wohnpark Gutshof Haselünne.
Komm ins Team! Bewirb dich jetzt!

Kontakt

Arbeitgeber
DRK-Kreisverband Emsland e. V.
Ort
Ansprechpartner:
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
E-Mail:
bewerbung@DRK-Emsland.de
Veröffentlicht am:
02.08.2021

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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an den Stellenangeboten des DRK-Kreisverbandes Emsland e.V.! Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachten Sie bitte diese Hinweise:

1. Bewerben können Sie sich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Sie haben somit keinen Nachteil, wenn Sie sich per Brief bewerben.

 

2. Schicken Sie bitte unbedingt die Unterlagen im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.

 

3. Bei Bewerbungen per Brief schicken Sie bitte alle Unterlagen im DIN A 4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwenden Sie bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Ihre Originalunterlagen erhalten Sie umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

 

4. Für Ihre Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

 

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen, bitten wir, nicht beizufügen.

 

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

 

7. Geben Sie bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über welche wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

 

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Manuel Hatting: 0591 80033-1030 Patrick Janning: 0591 80033-1016

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereich Personal