Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten rund 1.000 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Erste-Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Sozialassistent (m/w/d) Raum Papenburg
Stellenbeschreibung
Beim DRK Kreisverband Emsland e.V. betreuen und begleiten rund 130 Fachkräfte über 620 Kinder in ihrer Entwicklung. Werde auch du Teil dieses großen Teams! Dich erwartet ein Arbeitsplatz der Abwechslung bietet und bei dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam Ideen entwickeln, denn eine enge Zusammenarbeit und ein regelmäßiger Austausch sind uns wichtig. 8 Kitas, die wir im Raum Dörpen, Papenburg und angrenzenden Ostfriesland betreiben, bieten dir die Möglichkeit wohnortnah zu arbeiten. Komm auch du Teil in unser Team!
Für unsere Kitas im Raum Papenburg suchen wir motivierte und engagierte Teammitglieder als:
Sozialassistent (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Als Sozialassistent (m/w/d) unterstützt und ergänzt du die sozialpädagogischen Fachkräfte in den Gruppen in assistierender Verantwortung.
Dein Aufgabenbereich umfasst die pädagogische und pflegerische Versorgung, Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder nach Vorgabe unseres konzeptionellen und organisatorischen Rahmens sowie des DRK-Leitbildes. Du nimmst Aufsichtspflichten unter der Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere dem Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung, wahr.
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d)
- für dich ist das Wort Inklusion nicht nur ein Fachbegriff, sondern du stehst dieser Aufgabe mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber
- du bist fachlich kompetent, flexibel, kooperativ und teamfähig
- du hast Erfahrung im U3- bzw. Ü3-Bereich
- du behältst den Überblick im aktiven Gruppenalltag
- du hast eine hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
- du kannst dich schnell auf neue Gruppensituationen und unterschiedliche Menschen einlassen
- du möchtest dich und deinen Arbeitsbereich weiterentwickeln
- du bist bereit, dich und deine Arbeit kontinuierlich zu reflektieren, um den gesetzlichen Bildungsauftrag zu planen und umzusetzen
Deine Aufgaben:
- Angebote auf die Bedürfnisse der Kinder ausrichten und nach den Kriterien der Nachhaltigkeit prüfen und auswählen
- Partizipation von Kindern ermöglichen
- Impulsgeben, Initiieren und Begleiten von Spiel- und Bildungsprozessen
- Qualifiziertes Beobachten und Dokumentieren des Entwicklungsstandes jedes Kindes in der Gruppe
- Mitwirkung an der schriftlichen Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Angebote und Projekte
- Mitwirkung an der Erstellung individueller Förderkonzepte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption
- Verwaltungs- und Kontrollaufgabe
Unser Angebot:
- attraktive Vergütung nach Tarif
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
- vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
- Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Du hast Lust mit Kindern zu arbeiten, dich aktiv einzubringen und etwas zu bewirken? Das setzt du verantwortungsbewusst, strukturiert und engagiert um? Klasse - dann komm ins Team!
Dich erwarten wissbegierige Kinder, nette Kolleginnen und Kollegen, ein angenehmes Betriebsklima, ein moderner und sicherer Arbeitsplatz.
Mehr über die Kitas erfahren ...
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Ansprechpartner*in:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Manuel Hatting
Jahnstr. 2-4
49808 Lingen
Tel.: 0591 80033-1030
bewerbung@drk-emsland.de
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.d
- Veröffentlicht am:
- 12.04.2024
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016