Im Porträt: Helfer und Projekte des DRK. Foto: A. Zelck / DRKS
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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere vielfältigen Aufgaben. Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Als Mitarbeiter/in beim DRK im Emsland haben Sie viele Vorteille: neben unserer betrieblichen Altersvorsorge und einer Bezahlung, die an den Bundestarif angelehnt ist, profitieren Sie beispielsweise auch von günstiger Firmenfitness mit Hansefit und Qualitrain.

Wichtig: Bitte lesen Sie die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Für 2020 sind keine Plätze für die Ausbildung zum Notfallsanitäter mehr frei.

Stellenangebote

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)

Für unsere DRK-Sozialstationen im Emsland suchen wir zum nächsten Ausbildungsbeginn am 01.08.2020 oder 01.10.2020 jeweils eine/einen Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d). Voraussetzung:•...
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Rettungssanitäter (m/w/d)

Für unsere DRK-Rettungswachen im Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rettungssanitäter (m/w/d). Wir bieten: • Vergütung nach DRK-Bundestarif (aktueller Stand)• Firmenfitnessprogramme...
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Nachtwache (m/w/d)

Emsland Für unsere Wohnparks in Sögel und Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine exam. Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten: Eine attraktive Vergütung plus...
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Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) (ehrenamtlich mit Aufwandsentschädigung)

Papenburg Wir suchen Erste Hilfe Ausbilder für Papenburg, Meppen, Lingen für die Ausbildung von betrieblichen Ersthelfern, Führerscheinbewerber, Schüler, Vorschulkinder und Senioren. Der DRK-Kreisverband...
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Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegeassistenten (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d)

Emsland Für unsere emslandweiten DRK-Pflegestützpunkte suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegeassistenten (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre...
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege

Für die außerklinische Intensivpflege in unserem Wohnpark in Sögel suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder...
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Bundesfreiwilligendienst

Emsland Bundesfreiwillige (m/w/d) u.a. für die Sozialstationen und den mobilen sozialen Dienstin Lingen, Meppen und Sögel sowie den Wohnpark in Sögel und die Kita Regenbogenland in Papenburg gesucht! Deine...
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Erzieher (m/w/d) sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)

Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere DRK-Kindertagesstätten im nördlichen Emsland gesucht. Ihr Profil: • Sie sind fachlich kompetent,...
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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an den Stellenangeboten des DRK-Kreisverbandes Emsland e.V.! Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachten Sie bitte diese Hinweise:

1. Bewerben können Sie sich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Sie haben somit keinen Nachteil, wenn Sie sich per Brief bewerben.

 

2. Schicken Sie bitte unbedingt die Unterlagen im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.

 

3. Bei Bewerbungen per Brief schicken Sie bitte alle Unterlagen im DIN A 4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwenden Sie bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Ihre Originalunterlagen erhalten Sie umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

 

4. Für Ihre Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

 

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen, bitten wir, nicht beizufügen.

 

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

 

7. Geben Sie bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über welche wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

 

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Manuel Luszczyk: 0591 80033-1030 Patrick Janning: 0591 80033-1016

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereich Personal