Im Porträt: Helfer und Projekte des DRK. Foto: A. Zelck / DRKS
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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere vielfältigen Aufgaben. Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Als Mitarbeiter/in beim DRK im Emsland haben Sie viele Vorteille: neben unserer betrieblichen Altersvorsorge und einer Bezahlung, die an den Bundestarif angelehnt ist, profitieren Sie beispielsweise auch von günstiger Firmenfitness mit Hansefit und Qualitrain.

Wichtig: Bitte lesen Sie die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zum 01.09.2020 suchen wir Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d).

Unter fachlicher Anleitung übernehmen und erlernen Sie folgende Aufgaben:

• Koordination und Durchführung von Notfalleinsätzen unter Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen, internen Vorschriften und Standards
• Angemessener Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen
• Kommunikation mit am Einsatz beteiligten Personen, Institutionen und Behörden
• Durchführung der erforderlichen Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten
• Sicherstellen der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel und Durchführung von Hygienemaßnahmen
• Assistenz bei der notärztlichen Versorgung
• Fürsorglicher Umgang mit Arbeitsmaterial, sowie Wartung und Pflege von Einsatzmitteln

 

Wir erwarten:

• Mindestens einen sehr guten Realschulabschluss (< 2,7)
• Gute Deutschkenntnisse
• Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eigenständiges Handeln, schnelle, konzentrierte Auffassungsgabe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Rettungsdienstleitung, dem ärztlichen Leiter Rettungsdienst, sowie unseren Schnittstellenpartnern und den Rettungsdienstkollegen
• Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit
• Körperliche und psychische Belastbarkeit, Vorlage des Deutschen Sportabzeichens (mindestens Bronze - besser Gold; alternativ kann das Abzeichen über uns absolviert werden)
• Führerschein der Klasse C1
• Teilnahme an einem internen Auswahlverfahren
• Vorlage eines Führungszeugnisses der Belegeart N
• Attest über gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs

Wir bieten:

• Ein professionelles und engagiertes Team
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Fuhrpark/ moderne Medizintechnik
• Tarifliche Vergütung nach DRK Bundestarif (aktueller Stand)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub
• Ein gutes, umfangreiches, betriebliches Firmenfitnessprogramm (Qualitrain/HanseFit)
• Einen sympathischen und sicheren Arbeitsplatz im Kleinstadtbereich mit ländlichem Umfeld
• Freies WLAN



Kontakt

Arbeitgeber: DRK Emsland
Ort: Emsland
Ansprechpartner: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). DRK-Kreisverband Emsland e.V. z.H. Herr Manuel Luszczyk Jahnstr. 2-4 • 49808 Lingen • Tel.: 0591 80033-1030 • bewerbung@drk-emsland.de
E-Mail: bewerbung@drk-emsland.de
Veröffentlicht am: 09.09.2019

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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an den Stellenangeboten des DRK-Kreisverbandes Emsland e.V.! Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachten Sie bitte diese Hinweise:

1. Bewerben können Sie sich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Sie haben somit keinen Nachteil, wenn Sie sich per Brief bewerben.

 

2. Schicken Sie bitte unbedingt die Unterlagen im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.

 

3. Bei Bewerbungen per Brief schicken Sie bitte alle Unterlagen im DIN A 4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwenden Sie bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Ihre Originalunterlagen erhalten Sie umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

 

4. Für Ihre Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

 

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen, bitten wir, nicht beizufügen.

 

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

 

7. Geben Sie bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über welche wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

 

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Manuel Luszczyk: 0591 80033-1030 Patrick Janning: 0591 80033-1016

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereich Personal