
Bei uns kümmern sich gut 1.000 Mitarbeiter mit Herz um das Wohlergehen von Menschen. Sie sind in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Jugend, Familie und Soziales sowie Verwaltung für ihre Mitmenschen und Teammitglieder da.
Wenn Helfen auch deine Passion ist, dann findest du bei uns deinen neuen Arbeitsplatz und ein Team, das zu dir passt. Das gilt natürlich auch für Ausbildung, Bufdi, FSJ und Praktikum.
Starte mit uns durch!
Der Wohnpark Sögel ist eine moderne Seniorenwohnanlage mit fünf amblant betreuten Wohngemeinschaften, eine davon mit Schwerpunkt auf ambulante Intensivpflege.
Als Mitarbeiter im Wohnpark Sögel erwartet dich ein sympathisches Team, familiäre Atmosphäre sowie ein modernes Pflegekonzept. Die Alltagsgestaltung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ist darauf ausgelegt, sie entsprechend ihrer Möglichkeiten und Wünsche aktiv einzubeziehen. Der Alltag orientiert sich an den Gewohnheiten unserer Bewohner, was auch positiven Einfluss auf den Tagesablauf nimmt. Das Motto dabei: Alles kann - nichts muss, wobei unsere Fachkräfte den Bewohnern immer gerne unterstützend und motivierend zur Seite stehen.
Bei Interesse bieten wir dir die Möglichkeit, an verschiedenen Fortbildungen teilzunehmen. Als Pflegefachkraft kannst du dich z. B. auf die außerklinische Intensivpflege spezialisieren, oder zum Wundmanager, Praxisanleiter und vielem mehr qualifizieren.
Im Bereich der Betreuung bieten wir Quereinsteigern und Ungelernten die Chance einer beruflichen Neuorientierung mit der Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung.
Sprechen wir darüber, wie du dir deine berufliche Zukunft bei uns vorstellst!
Für unseren Wohnpark in Sögel suchen wir eine empathische und engagierte
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)
BETREUUNGSKRAFT (m/w/d)
Dein Profil:
Unser Angebot:
Das bringst du mit:
Du wirst umfassend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und eingearbeitet. Es steht dir jederzeit jemand zur Seite der dich unterstützt.
Du hast Lust in einem modernen Haus mit familiärem Umfeld zu arbeiten? Dann ergänze unser Team - wir freuen uns auf dich!
Hier kannst du mehr über den Wohnpark Sögelerfahren.

Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016