Stellenangebote DRK Emsland

Bei uns kümmern sich gut 1.000 Mitarbeiter mit Herz um das Wohlergehen von Menschen. Sie sind in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Jugend, Familie und Soziales sowie Verwaltung für ihre Mitmenschen und Teammitglieder da.

Wenn Helfen auch deine Passion ist, dann findest du bei uns deinen neuen Arbeitsplatz und ein Team, das zu dir passt. Das gilt natürlich auch für Ausbildung, Bufdi, FSJ und Praktikum.

Starte mit uns durch!

Teamleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir betreiben in Haselünne, Meppen und Sögel moderne und zukunftorientierte Wohnparks. Mit dem Konzept ambulanter Wohngemeinschaften bieten wir den Seniorinnen und Senioren hier viele Möglichkeiten, ihren gewohnten Alltag weitestgehend zu erhalten und ein selbstbestimmtes Leben in familiärer Atmosphäre zu führen.

Unsere Häuser sind fortschrittlich und mit modernster Technik ausgestattet. Teilweise sind hier auch Sozialstationen, Tagestreffs und eine Kurzzeitpflege untergebracht.

Mit modernen und zukunftsorientierten Konzepten ein positives Umfeld für Bewohner und Mitarbeiter schaffen - sei dabei!

Für unsere Wohnparks in Meppen, Sögel und Haselünne suchen wir motivierte und engagierte:

Teamleiter (m/w/d)

Voll- und Teilzeit

Du agierst als Schnittstelle zwischen Teammitgliedern, Pflegedienst-, Haus- und Fachbereichsleitung. Dabei behältst du die Übersicht und bist Ansprechpartner und Coach. Du überzeugst durch Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Du hast Lust ein Team zu leiten, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, engagiert und hast dein Herz am rechten Fleck? Klasse - dann komm in unser Team!

Nebender Möglichkeit, deinen neuen Job in Teilzeit, Vollzeit oder in einer 5-Tage Woche zu erfüllen, erwarten dich sympathische und hilfsbereite Teammitglieder. Ein angenehmes Betriebsklima und ein moderner, sicherer Arbeitsplatz sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir dabei beste Voraussetzungen, um dich wohlzufühlen.

Deine Aufgaben:

Schnittstelle zwischen Teammitgliedern, Pflegedienst-, Haus- und Fachbereichsleitung
Teamleitung
Organisation/Durchführung von Teambesprechungen
Unterstützung Pflegedienst-, Haus- und Fachbereichsleitung
Informationsvermittlung/Kommunikation

Dein Profil:

du bist Pflegefachkraft (m/w/d)
du besitzt Führungskompetenz
du bist kommunikativ
du hast Organisationstalent
du besitzt Teamfähigkeit
du bist verantwortungsbewusst

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
sympathische Kolleginnen und Kollegen
flexible Arbeitszeiten
tarifliche Vergütung
Jahressonderzahlung
vermögensbildende Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
Jahresarbeitszeitkonto
Fortbildungsangebote
Aufstiegschancen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness
Fahrradleasing
Kfz-Versicherung im Tarif B
Mitarbeitervorteile beim Online-Shopping
u.v.m

Lust auf Veränderung und Verantwortung? Dann zünde deine nächste Karrierestufe! Komm in unser Team - bewirb dich jetzt!

Kontakt

Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Ort: Verschiedene Standorte
Ansprechpartner*in:: Manuel Hatting
Jahnstr. 2-4
49808 Lingen
Tel.: 0591 80033-1030
E-Mail:: bewerbung@drk-emsland.de
Veröffentlicht am:: 12.06.2026

Zurück zur Liste PDF herunterladen Jetzt online bewerben

Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:

1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.

2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.

3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016