Hier ist dein neuer Job:
Bei uns kümmern sich über 1.000 Mitarbeiter mit Herz um das Wohlergehen von Menschen. Sie sind in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Jugend, Familie und Soziales sowie Verwaltung für ihre Mitmenschen und Teammitglieder da. In unseren rd. 40 Einrichtungen im Emsland findest auch du bei uns (d)einen neuen Arbeitsplatz - und ein Team, das zu dir passt. Das gilt natürlich auch für Ausbildung, Bufdi, FSJ und Praktikum.
Starte mit uns durch!
Pflegehelfer (m/w/d) + Betreuer (m/w/d) in Teilzeit
Stellenbeschreibung
Bei uns arbeiten über 1000 Menschen mit Herz. Mehr als die Hälfte von ihnen ist in der Pflege tätig – in unseren Wohnparks, Tagestreffs, der Kurzeitpflege und im ambulanten Pflegedienst sorgen sie für gute Laune bei Seniorinnen und Senioren. In Meppen haben wir eine Sozialstation mit ambulantem Pflegedienst sowie einen Wohnpark, in dem auch ein Tagestreff untergebracht ist. Für den Tagestreff und den ambulanten Pflegedienst suchen wir zuverlässige und freundliche Teamplayer in Teilzeit.
Du wirst umfassend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und eingearbeitet. Außerdem kannst du aus verschiedenen Fortbildungsprogrammen wählen, z. B. um dich weiter zu qualifizieren, zu spezialisieren oder zur Leitungskraft fortzubilden. Damit bieten wir auch Quereinsteigern und Ungelernten die Chance einer beruflichen Neuorientierung mit der Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung. Sprechen wir darüber, wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst!
Für unseren Tagestreff im Wohnpark und für unsere Sozialstation mit ambulantem Pflegedienst suchen wir für Meppen:
Pflegehelfer (m/w/d)
Betreuungskräfte (m/w/d)
- jeweils Teilzeit -
Dein Profil:
- du hast das Herz am rechten Fleck
- du hast Spaß am Umgang mit Menschen
- du bist hilfsbereit und freundlich
- du hast Geduld und Verständnis
- du bist verantwortungsbewusst
- du liebst Teamwork
Deine Aufgaben:
- Körperpflege
- Behandlungspflege
- Betreuung
Unser Angebot:
- umfassende Einarbeitung
- attraktiver, moderner und sicherer Arbeitsplatz
- sympathische Kolleginnen und Kollegen
- nur jedes 3. Wochenende Dienst
- bis zu 35 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- vermögensbildende Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahresarbeitszeitkonto
- zahlreiche Fortbildungsangebote
- interessante Aufstiegschancen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
- Kfz-Versicherung im Tarif B
- Mitarbeitervorteile beim Online-Shopping
- u.v.m
Du wirst umfassend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und eingearbeitet. Es steht dir jederzeit jemand zur Seite der dich gerne unterstützt.
Du hast Lust in einem fortschrittlichen Unternehmen mit familiärem Umfeld zu arbeiten? Dann freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen.
Hier kannst du mehr über unsere Tagestreffs und über unsere ambulanten Pflegedienste der Sozialstationen erfahren.
Kontakt
- Arbeitgeber
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Meppen
- Ansprechpartner*in:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Manuel Hatting
Jahnstr. 2-4
49808 Lingen
Tel.: 0591 80033-1030
bewerbung@drk-emsland.de
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 11.06.2026
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016