Hier ist dein neuer Job:
Bei uns kümmern sich über 1.000 Mitarbeiter mit Herz um das Wohlergehen von Menschen. Sie sind in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, Jugend, Familie und Soziales sowie Verwaltung für ihre Mitmenschen und Teammitglieder da. In unseren rd. 40 Einrichtungen im Emsland findest auch du bei uns (d)einen neuen Arbeitsplatz - und ein Team, das zu dir passt. Das gilt natürlich auch für Ausbildung, Bufdi, FSJ und Praktikum.
Starte mit uns durch!
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Intensivpflege
Stellenbeschreibung
In unserem Wohnpark in Sögel gibt es insgesamt fünf ambulant betreute Wohngemeinschaften. Eine davon ist spezialisiert auf die ambulante Intensivpflege und Beatmung.
In beiden Bereichen bieten wir Pflegefachkräften abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung mit klasse Kollegen und sympathischen Senioren.
Für unsere ambulante Intensiv-WG im Wohnpark Sögel suchen wir
Pflegefachkraft (m/w/d)
für ambulante Intensivpflege
Teil- und Vollzeit
Als Pflegefachkraft für ambulante Intensivpflege steht dir die nötige Zeit für eine bedarfsgerechte Betreuung zur Verfügung, um eine persönliche Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen. Du handelst eigenverantwortlich und siehst die Früchte deiner Arbeit jeden Tag. Im Gegensatz zu einer Pflegetätigkeit in in der stationären Pflege oder einer klassischen WG ist dein Arbeitsalltag auf unserer Intensiv-WG deutlich entspannter - unter anderem, weil du nur 3 WG-Bewohner betreust.
Als Mitglied unseres Intensiv-Teams hast du eine Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung oder die Ausbildung Fachpfleger (m/w/d) für Intensivpflege bzw. Anästhesie absolviert. Falls nicht, bieten wir dir die Voraussetzungen, diese fachliche Fortbildung bei uns machen. Du wirst selbstverständlich umfassend in deine neue Aufgabe eingearbeitet.
Unser Angebot:
- ggf. Erwerb der Qualifikation Pflegefachkraft für Intensivpflege
- sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
- sympathische Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeiten
- tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- vermögensbildende Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahresarbeitszeitkonto
- Fortbildungsangebote
- Aufstiegschancen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness und Fahrradleasing
- Kfz-Versicherung im Tarif B
- Mitarbeitervorteile beim Online-Shopping
- u.v.m
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Ansprechpartner für Angehörige, Team, Hausleitung, Ärzte, Therapeuten
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Teamwork
Das bringst du mit:
- staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Herz und Leidenschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamwork
Wenn du das nächste Level in deiner Pflegekarriere erreichen möchtest, findest du bei uns dafür die Möglichkeit. Sprechen wir drüber!
Mehr Infos zum Wohnpark Sögel findest du hier ...
Kontakt
- Arbeitgeber
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Sögel
- Ansprechpartner*in:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
0591 80033-1030
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 11.06.2026
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016