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Hier gibt es tolle Jobs!

Der DRK-Kreisverband Emsland e. V. ist in den Bereichen Pflege, Kitas,  Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz aktiv.

Wir betreiben 13 Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen, 3 Wohnparks, 8 Kitas und 10 Rettungswachen im Emsland. Bei uns arbeiten über 950 Menschen mit Herz, von denen sich mehr als 500 in der Pflege um das Wohlergehen von Menschen kümmern.
Sei dabei und komm ins Team!

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • u.v.m.

Bitte beachte die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialassistenten (m/w/d) Kitas

Stellenbeschreibung

Im Raum Dörpen, Papenburg und angrenzenden Ostfriesland betreiben wir 8 Kindertagesstätten in denen wir rund 620 Kinder betreuen. Außerdem bieten wir eine Kinderbetreuung in unserem Wohnpark Gutshof Haselünne. Einige unserer Kitas sind landes- oder bundesweit für Modellprojekte auswählt worden, sodass wir dort die Möglichkeit haben noch mehr Positives bewirken zu können. Sei dabei!

Für unsere Kitas im Raum Dörpen, Papenburg und angrenzenden Ostfriesland suchen wir
motivierte und engagierte Teammitglieder als:

Erzieher (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Sozialassistenten (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit 

 

Du hast Freude am Umgang mit Kindern, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und engagiert? Klasse - dann komm ins Team!

Dich erwarten wissbegierige Kinder, nette Kolleginnen und Kollegen, ein angenehmes Betriebsklima und ein moderner, sicherer Arbeitsplatz. Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten freuen, erhältst eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und vieles mehr, das zum Spaß am Job beiträgt.

Dein Profil:

• du bist fachlich kompetent, flexibel, kooperativ und teamfähig
• du hast Erfahrung im U3- bzw. Ü3-Bereich
• du behältst den Überblick im aktiven Gruppenalltag
• du hast eine hohe Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz
• du kannst dich schnell auf neue Gruppensituationen und unterschiedliche Menschen einlassen
• für dich ist das Wort Inklusion nicht nur ein Fachbegriff, sondern du stehst dieser Aufgabe mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber
• du möchtest dich und deinen Arbeitsbereich weiterentwickeln
• du bist bereit, dich und deine Arbeit kontinuierlich zu reflektieren, um den gesetzlichen Bildungsauftrag zu planen und umzusetzen

Unser Angebot:

• attraktive Vergütung 
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Firmenfitness (Hansefit/Qualitrain)
• sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Team

Du hast Lust mit Kindern zu arbeiten, dich aktiv einzubringen und etwas zu bewirken? Prima! Komm in unser Team und bewirb dich jetzt!

Kontakt

Arbeitgeber
DRK Emsland
Ort
Papenburg und angrenzendes Ostfriesland
Ansprechpartner:
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
E-Mail:
bewerbung@drk-emsland.de
Veröffentlicht am:
23.09.2022

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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:

1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.

2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen. 

3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016

Komm ins Team Rot! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.