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Hier gibt es tolle Jobs!

Der DRK-Kreisverband Emsland e. V. ist in den Bereichen Pflege, Kitas,  Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz aktiv.

Wir betreiben 13 Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen, 3 Wohnparks, 8 Kitas und 10 Rettungswachen im Emsland. Bei uns arbeiten über 900 Menschen mit Herz, von denen sich mehr als 500 in der Pflege um das Wohlergehen von Menschen kümmern.
Sei dabei und komm ins Team!

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • u.v.m.

Bitte beachte die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Teamleiter Wohnparks (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir betreiben in Meppen, Sögel und Haselünne moderne und zukunftorientierte Wohnparks. Unsere Häuser sind mit fortschrittlicher Ausstattung eingerichtet und mit modernster Technik ausgestattet. In den Wohnparks sind teilweise auch Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflege untergebracht, wobei der Gutshof in Haselünne zusätzlich über eine betriebliche Kinderbetreuung verfügt.

Mit neuen, modernen und zukunftsorientierten Konzepten schaffen wir ein positives Umfeld für unsere Bewohner und Mitarbeiter. Sei dabei!

Für unsere Wohnparks in Meppen, Sögel und Haselünne
suchen wir motivierte und engagierte
TEAMLEITER (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

Du agierst als Schnittstelle zwischen Teammitgliedern, WG-Leitung und Fachbereichsleitung. Dabei behälst du die Übersicht und bist Ansprechpartner und Coach. Du überzeugst durch  Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Du hast Lust ein Team zu leiten, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, engagiert und hast dein Herz am rechten Fleck? Klasse - dann komm in unser Team!

Neben einer 5-Tage Woche erwarten dich sympathische und hilfsbereite Teammitglieder, ein angenehmes Betriebsklima und ein moderner, sicherer Arbeitsplatz sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten freuen, erhältst eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und vieles mehr, das zum Spaß am Job beiträgt.

Deine Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Teammitgliedern, WG-Leitung und Fachbereichsleitung
• Teamleitung
• Organisation/Durchführung von Teambesprechungen
• Unterstützung WG- und Fachbereichsleitung
• Informationsvermittlung/Kommunikation
 

Dein Profil:

• du bist Pflegefachkraft (m/w/d)
• du besitzt Führungskompetenz
• du bist kommunikativ
• du hast Organisationstalent
• du besitzt Teamfähigkeit
• du bist verantwortungsbewusst

 

Unser Angebot:

• attraktive Vergütung 
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Firmenfitness (Hansefit/Qualitrain)
• sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Team

Lust auf Veränderung und Verantwortung? Dann zünde jetzt deine nächste Karrierestufe! Komm in unser Team - bewirb dich jetzt!

Kontakt

Arbeitgeber
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Ort
Emsland
Ansprechpartner:
Manuel Hatting
Jahnstr. 2-4
49808 Lingen
Tel.: 0591 80033-1030
E-Mail:
bewerbung@drk-emsland.de
Veröffentlicht am:
23.06.2022

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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:

1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.

2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen. 

3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!