Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten rund 1.000 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Erste-Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Teamleiter (m/w/d) Wohnpark Gutshof
Stellenbeschreibung
Wir betreiben in Haselünne, Meppen und Sögel moderne und zukunftorientierte Wohnparks. Mit dem Konzept ambulanter Wohngemeinschaften bieten wir den Seniorinnen und Senioren hier viele Möglichkeiten, ihren gewohnten Alltag weitestgehend zu erhalten und ein selbstbestimmtes Leben in familiärer Atmosphäre zu führen.
Unsere Häuser sind fortschrittlich und mit modernster Technik ausgestattet. Teilweise sind hier auch Sozialstationen, Tagestreffs und Kurzzeitpflege untergebracht. Im Gutshof Haselünne bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzlich eine betriebliche Kinderbetreuung.
Mit modernen und zukunftsorientierten Konzepten ein positives Umfeld für Bewohner und Mitarbeiter schaffen - sei dabei!
Für unseren Wohnpark Gutshof Haselünne suchen wir
motivierte und engagierte TEAMLEITER (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Du agierst als Schnittstelle zwischen Teammitgliedern, Pflegedienst-, Haus- und Fachbereichsleitung. Dabei behältst du die Übersicht und bist Ansprechpartner und Coach. Du überzeugst durch Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Du hast Lust ein Team zu leiten, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ, engagiert und hast dein Herz am rechten Fleck? Klasse - dann komm in unser Team!
Neben einer 5-Tage Woche erwarten dich sympathische und hilfsbereite Teammitglieder, ein angenehmes Betriebsklima und ein moderner, sicherer Arbeitsplatz sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten freuen, erhältst eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und vieles mehr, das zum Spaß am Job beiträgt.
Deine Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Teammitgliedern, Pflegedienst-, Haus- und Fachbereichsleitung
- Teamleitung
- Organisation/Durchführung von Teambesprechungen
- Unterstützung Pflegedienst-, Haus- und Fachbereichsleitung
- Informationsvermittlung/Kommunikation
Dein Profil:
- du bist Pflegefachkraft (m/w/d)
- du besitzt Führungskompetenz
- du bist kommunikativ
- du hast Organisationstalent
- du besitzt Teamfähigkeit
- du bist verantwortungsbewusst
Unser Angebot:
- attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitness (EGYM Wellpass/Qualitrain)
- Lebensarbeitszeitkonto
- sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Lust auf Veränderung und Verantwortung? Dann zünde jetzt deine nächste Karrierestufe! Komm in unser Team - bewirb dich jetzt!
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Haselünne
- Ansprechpartner*in:
-
Manuel Hatting
Jahnstr. 2-4
49808 Lingen
Tel.: 0591 80033-1030
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 27.11.2023
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016