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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere vielfältigen Aufgaben. Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Als Mitarbeiter/in beim DRK im Emsland haben Sie viele Vorteille: neben unserer betrieblichen Altersvorsorge und einer Bezahlung, die an den Bundestarif angelehnt ist, profitieren Sie beispielsweise auch von günstiger Firmenfitness mit Hansefit und Qualitrain.

Wichtig: Bitte lesen Sie die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Controller (m/w/d) im Pflegebereich

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Emsland e.V.  einen Controller (m/w/d) im Pflegebereich!

 

Aufgaben
 • Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung sowie Erstellung monatlicher Reportings
 • Erstellung von Wirtschaftsplänen und Prognoseberechnungen
 • Vorbereitung / Durchführung von Vergütungsverhandlungen
 • Durchführung von regelmäßigen und anlassbezogenen Revisionen
 • Beantragung und Überwachung von Finanzmitteln


Anforderungen
 • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Controlling oder Pflegemanagement mit Schwerpunkt Controlling
 • Erste Berufserfahrung im Controlling, möglichst im Bereich Pflege oder im Gesundheitswesen
 • Hohe IT Affinität sowie Bereitschaft, sich in neue Pflegeprogramme intensiv einzuarbeiten
 • Sehr gute Excel-Kenntnisse  


Wir bieten
 • Die Möglichkeit, eine neugeschaffene Position mitzugestalten und zu entwickeln
 • Unterstützung durch erfahrene Kollegen an einem modern ausgestalteten Arbeitsplatz
 • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 • Zusätzliche Benefits wie Firmenfitness, Fahrradleasing, attraktive Altersvorsorge

Kontakt

Arbeitgeber
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Ort
Ansprechpartner:
Manuel Hatting
Jahnstr. 2-4
49808 Lingen
Tel.: 0591 80033-1030
E-Mail:
bewerbung@drk-emsland.de
Veröffentlicht am:
25.05.2021

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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an den Stellenangeboten des DRK-Kreisverbandes Emsland e.V.! Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachten Sie bitte diese Hinweise:

1. Bewerben können Sie sich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Sie haben somit keinen Nachteil, wenn Sie sich per Brief bewerben.

 

2. Schicken Sie bitte unbedingt die Unterlagen im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.

 

3. Bei Bewerbungen per Brief schicken Sie bitte alle Unterlagen im DIN A 4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwenden Sie bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Ihre Originalunterlagen erhalten Sie umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

 

4. Für Ihre Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

 

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen, bitten wir, nicht beizufügen.

 

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

 

7. Geben Sie bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über welche wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

 

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Manuel Hatting: 0591 80033-1030 Patrick Janning: 0591 80033-1016

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereich Personal