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Hier gibt es tolle Jobs!

Der DRK-Kreisverband Emsland e. V. ist in den Bereichen Pflege, Kitas,  Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz aktiv.

Wir betreiben 13 Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen, 3 Wohnparks, 8 Kitas und 10 Rettungswachen im Emsland. Bei uns arbeiten über 850 Menschen mit Herz. Sei dabei - komm ins Team!

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • u.v.m.

Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z. B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Wichtig:
Bitte beachte auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!

Pflegehelfer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir betreiben im Raum Emsland dreizehn Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen sowie drei Wohnparks. In unseren Einrichtungen kümmern sich mehr als 500 Beschäftigte in der Pflege um das Wohlergehen von Seniorinnen und Senioren.  Werde auch du Teil eines unserer Teams! Dich erwartet ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis, ein moderner und sicherer Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Teammitgliedern.

Für unsere Teams suchen wir dich als

Pflegehelfer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
in Lingen, Meppen, Haselünne und Sögel


Du wirst schwerpunktmäßig in der Pflege und Betreuung tätig sein, d. h. durch bist unseren Seniorinnen und Senioren u. a. beim An- und Auskleiden, der Körperpflege und Nahrungsaufnahme behilflich. Du unterstützt in der Mobilisation und gehst unseren Pflegefachkräften in der Behandlungspflege zu Hand.

Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen. Außerdem erhältst du eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, Gesundheitsprogramme und vieles mehr, das zu Spaß im Job beiträgt.

Deine Aufgaben:
• Pflege und Betreuung
• Hilfestellung beim An- und Auskleiden sowie Körperpflege und Nahrungsaufnahme  
• Unterstützung bei der Mobilisation
• Behandlungspflege

Dein Profil:
• du bist Pflegeassistent (m/w/d)
• du bist einfühlsam
• du bist kommunikativ
• du bist verantwortungsbewusst
• du besitzt Teamfähigkeit

Unser Angebot:
• attraktive Vergütung 
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Firmenfitness (Hansefit/Qualitrain)
• sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Team

Lust auf Veränderung und Verantwortung zu übernehmen? Interesse, dich fortzubilden? Dann zünde jetzt deine nächste Karrierestufeund bewirb dich jetzt!

 

 

Kontakt

Arbeitgeber
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Ort
Ansprechpartner:
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
E-Mail:
bewerbung@drk-emsland.de
Veröffentlicht am:
16.11.2021

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Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an den Stellenangeboten des DRK-Kreisverbandes Emsland e.V.! Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.

Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachten Sie bitte diese Hinweise:

1. Bewerben können Sie sich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Sie haben somit keinen Nachteil, wenn Sie sich per Brief bewerben.

 

2. Schicken Sie bitte unbedingt die Unterlagen im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.

 

3. Bei Bewerbungen per Brief schicken Sie bitte alle Unterlagen im DIN A 4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwenden Sie bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Ihre Originalunterlagen erhalten Sie umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.

 

4. Für Ihre Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.

 

5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen, bitten wir, nicht beizufügen.

 

6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten –  werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.

 

7. Geben Sie bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über welche wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.

 

8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.

9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung:

Manuel Hatting: 0591 80033-1030 Patrick Janning: 0591 80033-1016

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereich Personal