Hier gibt es tolle Jobs!
Der DRK-Kreisverband Emsland e. V. ist in den Bereichen Pflege, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz aktiv.
Wir betreiben 13 Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen, 3 Wohnparks, 8 Kitas und 10 Rettungswachen im Emsland. Bei uns arbeiten über 950 Menschen mit Herz, von denen sich mehr als 500 in der Pflege um das Wohlergehen von Menschen kümmern.
Sei dabei und komm ins Team!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Pflegefachkräfte (m/w/d) Wohnparks
Stellenbeschreibung
Bei uns kümmern sich mehr als 500 Beschäftigte in der Pflege um das Wohlergehen von Seniorinnen und Senioren. In unseren neuen Wohnparks in Haselünne, Meppen und Sögel bieten wir dir ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Ein modern ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz wartet ebenso auf dich, wie ein angenehmes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Teammitgliedern.
Für unsere Teams in den den Wohnparks Meppen, Haselünne und Sögel
suchen wir dich als
Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit
Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten, eine 5-Tage Woche freuen. Außerdem erhältst du eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, Gesundheitsprogramme und vieles mehr, das zu Spaß im Job beiträgt.
Deine Aufgaben:
• Pflege und Betreuung
• Hilfestellung beim An- und Auskleiden sowie Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Unterstützung bei der Mobilisation
• Behandlungspflege
Dein Profil:
• du bist Pflegefachkraft (m/w/d)
• du bist einfühlsam
• du bist kommunikativ
• du bist verantwortungsbewusst
• du besitzt Teamfähigkeit
Unser Angebot:
• attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Firmenfitness (Hansefit/Qualitrain)
• sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Lust auf Veränderung und Verantwortung zu übernehmen? Interesse, dich fortzubilden? Dann zünde jetzt deine nächste Karrierestufeund bewirb dich!
Kontakt
- Arbeitgeber
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Emsland
- Ansprechpartner:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 24.09.2022
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016