Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten rund 1.000 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Erste-Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Pflegefachkräfte / Pflegeassistenten / Pflegehelfer / Betreuungskräfte (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Du suchst einen Job in einer modernen Einrichtung oder hast Lust in der ambulanten Pflege unterwegs zu sein? Du erwartest ein super Team? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dir genauso wichtig, wie ein wohnortnaher Arbeitsplatz? Dann findest du bei uns verschiedene Möglichkeiten für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis, z. B. in unseren Wohnparks in Haselünne, Meppen und Sögel oder den insgesamt 12 Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen.
Voll- oder Teilzeit, geringfügige Beschäftigung, Wieder- oder Quereinsteiger: Alles ist möglich!
Bei uns kümmern sich rund 500 Menschen mit Herz um das Wohlergehen von Seniorinnen und Senioren. Sei auch du dabei, zum Beispiel in:
- Lingen
- Meppen
- Haren
- Bawinkel
- Haselünne
- Herzlake
- Sögel
Hier suchen wir engagierte Pflegekräfte mit Herz.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegeassistent (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d)
Du arbeitest gerne mit Menschen und bist:
- Pflegefachkraft (m/w/d) oder
- Pflegeassistent (m/w/d) oder
- Pflegehelfer (m/w/d)
- einfühlsam & kommunikativ
- verantwortungsbewusst & teamfähig
Deine Aufgabenschwerpunkte (je nach Qualifikation):
- Pflege und Betreuung
- Behandlungspflege
- Hilfestellung beim An- und Auskleiden
- Hilfe bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Mobilisation
- Ansprechpartner für Angehörige, Therapeuten, Ärzte
- Dokumentation
- Erstellung von Dienstplänen
Das erwartet dich:
- ein tolles Team
- ein sicherer Arbeitsplatz
- attraktive Vergütung nach Tarif
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fortschrittliche Einrichtungen
- regelmäßige Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- zahlreiche Gesundheitsangebote
- E-Bike Leasing
- u.v.m.
Nimm gerne Kontakt mit uns auf, um Fragen zu klären und das passende für dich herauszufiltern! Finde deinen Job im passenden Ort und bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf dich.
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Raum Emsland
- Ansprechpartner*in:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 18.04.2024
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016