Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten über 900 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Betreuungskraft (m/w/d) Tagestreff Sögel und Meppen
Stellenbeschreibung
Pflege ist uns eine Herzensangelegenheit. Auch deshalb arbeiten rund 500 Pflegekräfte mit Herz bei uns. Wenn auch du dein Herz am rechten Fleck hast, dann verstärke unser Team im Tagestreff Meppen oder im Tagestreff Sögel!
Für die Tagestreffs Meppen und Sögel suchen wir zu sofort:
Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
Du übernimmst mit Empathie und Gefühl die individuelle Betreuung unserer Tagesgäste und hast einen guten Draht zu ihnen und ihren Angehörigen. Du führst pflegerische Maßnahmen durch und kennst dich in der Grund- und Behandlungspflege aus.
Als Betreuungskraft gestaltest du gemeinsam mit unseren Tagesgästen einen abwechslungsreichen Tagesablauf.
Bei uns hast du die Chance auf einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. On Top gibt´s betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. Bei Interesse bieten wir die Fort- und Weiterbildungsmöglichen, um deine Karriere bei uns machen voranzubringen.
Du hast Lust, dich auf verschiedene Tagesgäste einzustellen? Auf einen Teilzeit Job mit flexiblen Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Dann newirb dich jetzt!
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Tagesgäste
- Ansprechpartner für Angehörige
- Dokumentation
- Grund- und Behandlungspflege
- Kundenorientierung
Dein Profil:
- Qualifikation in der Altenpflege
- Freunde an der Arbeit mit Menschen
- verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Team – und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent
Unser Angebot:
- attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- attraktive Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
Du hast Lust, Mitglied unseres Pflegeteams zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Unser Team und die Senioren freuen sich auf dich.
Kontakt
- Arbeitgeber
- DRK Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Sögel, Meppen
- Ansprechpartner:
-
Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 17.05.2023
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016