Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten rund 1.000 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Erste-Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Pflegekräfte (m/w/d) Wohnparks Meppen, Haselünne, Sögel
Stellenbeschreibung
Bei uns kümmern sich über 500 Beschäftigte in der Pflege um das Wohlergehen von Seniorinnen und Senioren.
Du hast die Wahl auf ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem unserer modernen Wohnparks in Meppen, Sögel oder Haselünne. Ein fortschrittlich ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz wartet ebenso auf dich, wie ein angenehmes Betriebsklima, motivierte und engagierte Teammitglieder und sympathische Senioren.
Komm in eins unserer Teams der Wohnparks Meppen, Sögel oder Haselünne
Pflegekraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf freuen. Außerdem erhältst du eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, viele Programme für deine Gesundheit und einiges mehr, das zu Spaß im Job beiträgt. Sei dabei!
Du bist:
- Pflegefachkraft, -assistent, -helfer (m/w/d)
- einfühlsam
- kommunikativ
- verantwortungsbewusst
- teamfähig
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung
- Hilfestellung beim An- und Auskleiden sowie
- Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Mobilisation
- Behandlungspflege
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing
- moderne Häuser
- sicherer Arbeitsplatz
- sympahtische Teams
- attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
Lust auf moderne Konzepte und fortschrittliche Häuser? Dann ist dies deine Chance - bewirb dich jetzt!
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Emsland
- Ansprechpartner*in:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 15.04.2024
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016