Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten über 900 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Hausleitung (m/w/d) Wohnpark Meppen
Stellenbeschreibung
Für den ambulant betreuten Wohnpark in Meppen-Esterfeld mit derzeit 83 Seniorinnen und Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausleitung (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du bist für den reibungslosen Betrieb der Einrichtung verantwortlich, insbesondere für die Struktur und Ablauforganisation und hast dabei immer die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner fest im Blick. Du übernimmst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Hauses, beachtst alle relevanten, rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben und kümmerst dich um die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Du repräsentierst das Haus nach Innen und Außen, wobei Personalführung und –planung ebenso zu deinen Aufgaben gehören, wie die Pflege und der Ausbau interner und externer Kommunikationsbeziehungen.
Dein Profil:
- kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
- Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft
- oder einer verwandten Fachrichtung
- Alternativ: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufs- und Personalführungserfahrung
Wir bieten:
- ein fortschrittliches Haus und ein sympathisches Team
- attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungeneinen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Firmenfitnessprogramme (Hansefit/Qualitrain)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Hier gibt´s mehr Infos zum Wohnpark Meppen.
Kontakt
- Arbeitgeber
- DRK-Kreisverband Emsland e. V.
- Ort
- Meppen
- Ansprechpartner:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 20.03.2023
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016