Hier ist dein neuer Job!
Bei uns arbeiten über 900 Menschen mit Herz. Sie kümmern sich in den Bereichen Pflege, Kitas, Jugend, Familie und Soziales, Rettungsdienst, Erste Hilfe Ausbildung und Katastrophenschutz um das Wohlergehen von Menschen. Sei dabei!
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich:
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- u.v.m.
Bitte beachte die allgemeinen Hinweise zum Bewerbungsverfahren unten auf dieser Seite!
Pflegeassistenten/-helfer (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d) Meppen
Stellenbeschreibung
Zur Zeit kümmern sich rund 500 Pflegekräfte in unterschiedlichen Einrichtungen im Emsland um das Wohlergehen von Menschen. Zum Beispiel in unseren 3 modernen Wohnparks und insgesamt 12 Sozialstationen, Tages- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen.
Hier hast du die Möglichkeit Teammitglied zu werden und bei Interesse an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Dich erwartet ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit vielen Benefits eines fortschrittlichen Unternehmens.
Für unseren Wohnpark und die Sozialstation in Meppen suchen wir:
Pflegeassistenten/-helfer (m/w/d)
gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du erhältst eine Jahressonderzahlung, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. On Top gibt´s: Firmenfitness, viele Programme für deine Gesundheit und einiges mehr, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen.
Du bist:
- Pflegeassistent/-helfer (m/w/d)
- einfühlsam
- kommunikativ
- verantwortungsbewusst
- teamfähig
- Quereinsteiger mit Interesse an Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung
- Hilfestellung beim An- und Auskleiden sowie
- Körperpflege und Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Mobilisation
- Behandlungspflege
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitness
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz
- sympahtische Teams
- attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
Lust auf moderne Konzepte und fortschrittliche Häuser? Dann nutze jetzt deine Chance!
Auch Quereinsteigern bieten wir interessante Möglichkeiten. Bewirb dich jetzt!
Kontakt
- Arbeitgeber
- DRK-Kreisverband Emsland e.V.
- Ort
- Meppen
- Ansprechpartner:
-
DRK-Kreisverband Emsland e.V.
z. Hd. Manuel Hatting
Jahnstraße 2-4
49808 Lingen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-emsland.de
- Veröffentlicht am:
- 18.09.2023
Allgemeine Hinweise für das Bewerbungsverfahren beim DRK-Kreisverband Emsland e.V.
Die Stellenangebote richten sich gleichermaßen an alle Interessierten, unabhängig ihres Alters, Geschlechts, ihrer Religion oder ihrer Herkunft. Sollte eine Stellenanzeige z.B. nicht permanent die weibliche und männliche Form verwenden, so liegt dies ausschließlich an der besseren Lesbarkeit.
Um das Verfahren effektiv zu gestalten, beachte bitte diese Hinweise:
1. Bewerben kannst du dich per E-Mail an bewerbung@drk-emsland.de oder per Brief. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen in Papierform werden gleich behandelt. Du hast somit keinen Nachteil, wenn du dich per Brief bewirbst.
2. Schick die Unterlagen bitte unbedingt im PDF- Format. Aus Sicherheitsgründen werden andere Formate, insbesondere Word-Dokumente, nicht entgegengenommen.
3. Bei Bewerbungen per Brief schick bitte alle Unterlagen im DIN-A4 Format, einseitig bedruckt oder beschrieben. Verwende bitte einfache Bewerbungsmappen, Clip- Mappen oder Schnellhefter. Nach Eingang der postalischen Bewerbung wird diese sofort digitalisiert. Die Originalunterlagen erhälst du umgehend zurück. Das Porto für die Rücksendung tragen wir.
4. Für deine Bewerbung reichen zunächst einfache Kopien von Zeugnissen oder anderen Unterlagen. Sofern wir eine beglaubigte Kopie benötigen, werden wir sie nachfordern. Ein Foto ist für das Bewerbungsverfahren ausdrücklich nicht erforderlich.
5. Nachweise von Praktika oder Fortbildungen, die länger als fünf Jahre zurückliegen bitten wir nicht beizufügen.
6. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens – spätestens nach sechs Monaten – werden die Daten gelöscht, sofern die weitere Datenspeicherung nicht ausdrücklich vom Bewerber gewünscht wird.
7. Gib bitte eine E-Mail Adresse oder eine Postanschrift an, über die wir kommunizieren können. Für eine schnelle Kontaktaufnahme bitten wir alle Bewerber ebenfalls eine Telefonnummer anzugeben.
8. Kosten für das Bewerbungsverfahren und für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht getragen.
9. Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu aktuellen Stellenangeboten steht dir die Personalabteilung gerne zur Verfügung:
ANSPRECHPARTNER:
Manuel Hatting: 0591 80033-1030
Patrick Janning: 0591 80033-1016